Aus dem Vatikan

Heiliger Stuhl startet öffentliche Plattform für Bewerbungen

Der Heilige Stuhl hat über das Sekretariat für Wirtschaft ein Fenster auf seiner Website geöffnet, um Bewerbungen von Personen entgegenzunehmen, die im Vatikan arbeiten möchten.

Giovanni Tridente-23. Januar 2024-Lesezeit: 2 Minuten

Die Veranstaltung "Wirtschaft des Franziskus" in Assisi ©OSV

Arbeiten im Heiligen Stuhl ist kein Tabu mehr. Seit einiger Zeit hat das Sekretariat für Wirtschaft - das laut der apostolischen Konstitution "Praedikat Evangelium" von 2022 "die Kontrolle und Wachsamkeit in administrativen, wirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten über die kurialen Institutionen, Ämter und Einrichtungen, die mit dem Heiligen Stuhl verbunden sind, ausübt" - auf seiner Website eine Plattform eröffnet, die all jenen gewidmet ist, die "im Vatikan arbeiten" wollen.

"Schließen Sie sich der Gemeinschaft der Fachleute an, die jeden Tag die Aktivitäten und die Mission des Heiligen Vaters mit ihrer Arbeit unterstützen", heißt es im Vorwort, zusammen mit einer Erklärung, was es bedeutet, für den Heiligen Stuhl zu arbeiten.

Im Grunde geht es um all jene Menschen, die dem Papst "in seinem Amt als Hirte der Weltkirche" zur Seite stehen und selbst in ihren verschiedenen Aufgaben und Berufen "wahrhaftig an der einen und ununterbrochenen Tätigkeit des Heiligen Stuhls" teilnehmen, nämlich der "Sorge für alle Kirchen".

Wie man sich bewirbt

Jeder, der seine Fähigkeiten in den Dienst des Papstes und damit der Weltkirche stellen möchte, kann dies nun über die von der öffentlichen Arbeitsverwaltung eingerichtete Online-Plattform tun, die die Liste der freien Stellen rechtzeitig veröffentlicht und die erforderlichen Angaben zum Lebenslauf, zu den Fähigkeiten, zur Erfahrung und zu den Präferenzen macht.

Gleichzeitig ist es auch möglich, eine Spontanbewerbung abzuschicken, allerdings immer über das Online-Verfahren und nach Erstellung eines eigenen Benutzerkontos. Das Wirtschaftsministerium garantiert dann, dass die eingegebenen Daten nicht an Dritte weitergegeben werden und maximal zwei Jahre lang in seiner Datenbank verbleiben, bevor sie automatisch gelöscht werden.

Unbesetzte Stellen

Zu den aktuellen Stellenangeboten gehört z. B. ein Risikomanager im Finanz- und Immobiliensektor, der z. B. Marktrisiken, Liquiditätsrisiken, wirtschaftliche Szenarien usw. bewertet. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzunternehmen sind erforderlich. Der Vertrag ist unbefristet und Vollzeit. In demselben Sektor sind auch Stellen für einen Junior Auditor, einen Senior Auditor und einen Compliance Officer zu besetzen.

Weitere freie Stellen sind für Techniker in den Bereichen Thermik, Sanitärtechnik, Luftaufbereitung, Prüfung usw. mit einem Abschluss in Maschinenbau, Elektronik oder Bauwesen vorgesehen. Auch hier handelt es sich um einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit von Notfällen und Schichtarbeit.

Außerdem werden ein Fernsehtechniker (verlängerbarer Einjahresvertrag), ein auf Tontechnik spezialisierter audiovisueller Mitarbeiter (unbefristet und Vollzeit), ein Einkaufsleiter und ein rumänischsprachiger Redakteur in einem vatikanischen Medienunternehmen benötigt.

Jede Kandidatur setzt natürlich voraus, dass der künftige Mitarbeiter die Grundsätze der kirchlichen Lehre beachtet, da es sich um einen "pastoralen und kirchlichen Dienst" handelt.

Das Bewerbungsportal ist unter dieser Adresse zu finden.

Der AutorGiovanni Tridente

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