Vatican

Le Saint-Siège lance une plateforme publique pour les candidatures

Le Saint-Siège, par l'intermédiaire du Secrétariat pour l'économie, a ouvert une fenêtre sur son site web pour recevoir les candidatures des personnes souhaitant travailler au Vatican.

Giovanni Tridente-23 janvier 2024-Temps de lecture : 2 minutes

L'événement "Économie de François" à Assise ©OSV

Travailler au Saint-Siège n'est plus un tabou. Depuis quelque temps, en effet, le Secrétariat pour l'économie - qui, selon la constitution apostolique "Praedicate Evangelium" de 2022, "exerce le contrôle et la vigilance en matière administrative, économique et financière sur les institutions curiales, les bureaux et les institutions liés au Saint-Siège" - a ouvert sur son site une plateforme dédiée à ceux qui veulent "travailler au Vatican".

"Rejoignez la communauté des professionnels qui, chaque jour, soutiennent par leur travail les activités et la mission du Saint-Père", lit-on dans la préface, accompagnée d'une explication de ce que signifie travailler pour le Saint-Siège.

Il s'agit essentiellement de toutes les personnes qui assistent le pape "dans son ministère de pasteur de l'Église universelle" et qui, même dans leurs différentes missions et professions, "participent réellement à l'unique et incessante activité du Saint-Siège", à savoir la "sollicitude pour toutes les Églises".

Comment postuler

Toute personne souhaitant mettre ses compétences au service du pape et, par extension, de l'Église universelle, peut désormais le faire par le biais de la plateforme en ligne créée par le PSE, qui publie en temps voulu la liste des postes vacants, en précisant les informations requises sur le cursus, ainsi que les compétences, l'expérience et les préférences.

Parallèlement, il est également possible d'envoyer une candidature spontanée, mais toujours par le biais de la procédure en ligne et après avoir créé son propre compte d'utilisateur. Le ministère de l'économie garantit alors que les données saisies ne seront pas communiquées à des tiers et qu'elles resteront dans sa base de données pendant deux ans au maximum avant d'être automatiquement supprimées.

Postes vacants

Les postes vacants comprennent, par exemple, un gestionnaire de risques travaillant dans le secteur financier et immobilier, pour évaluer, par exemple, les risques de marché, les risques de liquidité, les scénarios économiques, etc. Une expérience d'au moins 5 ans dans des sociétés financières est requise. Le contrat est à durée indéterminée et à temps plein. Dans le même secteur, des postes d'auditeur junior, d'auditeur senior et de Compliance Officer sont également à pourvoir.

D'autres postes sont destinés à des techniciens spécialisés dans les domaines de la thermique, de la plomberie, du traitement de l'air, des essais, etc., titulaires d'un diplôme d'ingénieur en mécanique, en électronique ou en construction. Là encore, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée et à temps plein, avec possibilité de travail d'urgence et de travail posté.

Sont également recherchés un technicien en radiodiffusion-télévision (contrat d'un an renouvelable), un opérateur audiovisuel spécialisé dans le renforcement du son (permanent et à temps plein), un responsable des achats et un rédacteur parlant roumain dans un média du Vatican.

Chaque candidature exige évidemment de la part du futur travailleur l'adhésion aux principes de la doctrine de l'Eglise, étant donné "la nature pastorale et ecclésiale du service".

Le portail de candidature est disponible à l'adresse cette adresse.

L'auteurGiovanni Tridente

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