Antonio Hernández DeusAs mulheres africanas destacam-se pela sua esperança e optimismo".Mulheres africanasFranca Ovadje: "Capacitar as mulheres só pode ser alcançado através da educação".Florence Jacqueline Achieng 'Oloo é a vencedora do Prémio Harambee 2023 para a Promoção e Igualdade das Mulheres Africanas. Oloo é licenciado em Química pela Universidade de Nairobi, licenciado em Filosofia e Ciências da Educação pela Universidade de Roma e doutorado em Química pela Universidade de Agricultura e Tecnologia Jomo Kenyatta, Quénia.
Este professor de ciências químicas da Universidade Técnica do Quéniaé um membro fundador do Comité de Ética de Strathmore em que orienta a revisão e supervisão da investigação de qualquer natureza que envolva sujeitos humanos para assegurar que os protocolos propostos cumprem as directrizes éticas apropriadas antes de os participantes poderem ser inscritos.
Além disso, o Dr. Oloo tem sido a força motriz por detrás do Programa de Empoderamento das Mulheres, Jakana - Kenyawegi para raparigas e mulheres de origens diversas e vulneráveis no Condado de Kisumu. Uma área limítrofe do vizinho Uganda onde vivem mais de meio milhão de mulheres, muitas das quais vivem na pobreza.
O Dr. Oloo destaca para a Omnes o maior potencial das mulheres nestas comunidades e a necessidade de harmonizar as tradições e valores africanos com o necessário avanço dos direitos das mulheres e das raparigas, especialmente nas zonas rurais.
Quais são as principais linhas do projecto para o qual será utilizado o Prémio Harambee 2023?
- O prémio será utilizado para a educação das mulheres nas zonas rurais, particularmente no condado de Kisumu. Serão aí transmitidas competências de auto-liderança: para melhorar a sua autoconsciência, auto-estima, sentido de iniciativa e capacidade de expressar as suas opiniões.
Também lhes são ensinadas técnicas empreendedoras para lhes proporcionar competências que lhes permitam iniciar e manter uma actividade económica que lhes proporcione um rendimento. A par destes, são ministrados cursos de cozedura e pastelaria para garantir que tenham um conjunto de competências que lhes permitam rentabilizar.
Estes cursos são acompanhados pelo acompanhamento ou orientação das mulheres para reforçar e assegurar a implementação dos resultados acima mencionados, e as mulheres têm também várias oportunidades empresariais que contribuem para garantir a segurança alimentar e reduzir os níveis de pobreza.
Harambee Há mais de 20 anos que tem vindo a salientar o papel das mulheres africanas. Há ainda muito caminho a percorrer no domínio dos direitos da mulher e da igualdade de oportunidades para as mulheres em África?
- É verdade que tem havido enormes progressos, por exemplo, na educação das raparigas e no desenvolvimento das suas competências para que possam ocupar os mesmos empregos ou áreas de actividade que os homens. Contudo, ainda há muito a fazer, especialmente para as mulheres nas zonas rurais.
As mulheres nas zonas urbanas estão mais expostas à educação e às oportunidades de crescimento. Este não é o caso de muitas mulheres rurais, daí que algumas estejam presas em situações que limitam para sempre a sua capacidade de serem a melhor versão de si próprias, por exemplo, casamentos precoces, casamentos poligâmicos, machismo, crenças patriarcais fortes ou sistemas que silenciam as mulheres.
No entanto, a principal causa destes problemas é a pobreza, que leva a uma falta de acesso à educação. educação.
Face aos exemplos de "empoderamento feminino" que atacam valores considerados tradicionais e mesmo opressivos, tais como a família, a maternidade ou o cuidado dos mais fracos, como equilibrar os valores das mulheres africanas nestas áreas e o necessário avanço dos seus direitos?
- Por mais que dêmos poder às mulheres para procurar emprego ou oportunidades empresariais como os homens, a educação nos valores tradicionais é igualmente importante.
As mulheres são a chave para manter uma família unida. As famílias são essenciais para o desenvolvimento e sustento da sociedade como um todo.
Só quando tivermos indivíduos bem educados nas famílias poderemos ter uma sociedade que tenha pessoas sóbrias, inovadoras, trabalhadoras, persistentes e resilientes, desejosas de criar um mundo melhor e um ambiente melhor. A chave para estes resultados são as mulheres.
As mulheres que cuidam das suas famílias trazem à tona o melhor dos seus cônjuges e filhos. As mulheres são mais capazes a este respeito do que os homens, daí a necessidade de assegurar que, por muito que estejam habilitadas de uma perspectiva educativa e profissional, os seus papéis tradicionais não sejam completamente descartados.
A educação do Mulher africana para conciliar o seu trabalho e os seus papéis tradicionais. Os homens, por seu lado, devem aprender a apoiar as suas esposas para que as mulheres não se sintam sobrecarregadas ao tentarem conciliar o trabalho e a família.
Uma vez que uma mulher é educada, a sua família e a sociedade são educadas. Fala-se de uma visão holística das mulheres, como é que esta visão se manifesta apesar das dificuldades?
- As mulheres são mais capazes do que os homens de ver os problemas de forma holística. Podem multi-tarefas, cuidando de si próprias e dos seus papéis em casa e no trabalho. Têm também a capacidade de prever o impacto das suas actividades sobre todos à sua volta. Com isto em mente, se tiver poder, é capaz de tirar partido da sua força, bem como da da sua família e de outras pessoas à sua volta.
Isto só pode ser bem ilustrado com um exemplo. Lucy é uma mulher que vive numa zona rural. Tem 29 anos de idade, é casada e tem três filhos. Foi recentemente diagnosticada com diabetes e foi hospitalizada. Deixou o hospital, mas a sua saúde tinha-se deteriorado e ela estava infeliz, literalmente sem saber o que fazer com a sua vida. No passado, o seu marido tinha tentado criar negócios para ela, mas todos eles falharam porque ela não tinha o conhecimento ou a vontade de trabalhar neles. Assim, o seu marido disse-lhe para se tornar uma dona de casa. No seu estado, ela também não estava bem como dona de casa porque havia muita confusão e ela também estava a esbanjar o dinheiro que o seu marido lhe dava todos os dias. Isto levou a conflitos entre ela e o seu marido. E a sua saúde também se deteriorou por causa do stress.
Lucy participou mais tarde num programa de formação de sete meses para mulheres, centrado em competências empresariais, competências culinárias, competências de auto-liderança, sessões de aconselhamento e mentoria. Isto foi um abrir de olhos para ela. A primeira habilidade que aprendeu e pôs em prática foi gerir as suas finanças e começou a poupar dinheiro com o que o seu marido lhe deu e com o pequeno rendimento que ganhou com a venda de ovos da sua quinta. Com o dinheiro que poupou em dois meses, comprou um glicosímetro para controlar melhor a sua diabetes. Começou a manter registos das vendas de ovos e a cuidar melhor das suas aves de capoeira. Em casa, cozinhava melhor e preparava refeições mais saudáveis. A sua casa estava mais arrumada e limpa. Estes aspectos impressionaram muito o seu marido e os seus filhos. Na verdade, o marido diz estar ansioso por regressar a casa para estar com a sua família. A casa é mais calma e eles desfrutam do seu tempo juntos.
O seu marido estava tão feliz com Lucy que decidiu abrir-lhe um negócio de restaurante, pois ela cozinha muito bem e agora sabe como lidar com dinheiro. O restaurante dela fica perto do seu talho e ele fornece-lhe carne. A partir de hoje, ela contratou duas pessoas para a ajudar e está a fazer lucro diariamente. Como se pode ver por esta situação, a família está económica e socialmente ordenada. E outros indivíduos fora da família são também economicamente ordenados.
Ainda estamos a olhar para África com "olhos brancos" e a tentar impor pensamentos, atitudes..., muito afastados do espírito africano?
-Sim, esta visão "exterior" ainda prevalece.
Só os africanos podem fornecer soluções eficazes para os seus próprios problemas.
As nossas tradições desempenham um papel fundamental na nossa maneira de ser e de lidar com os problemas. Não podemos descartá-los. Pelo contrário, temos de ver os aspectos positivos das nossas tradições que podem ser incorporados no processo de empoderamento do povo africano. Trata-se de uma forma mais sustentável de lidar com os nossos problemas. Por exemplo, prosperamos mais fazendo coisas em grupo ou em comunidade, em oposição ao modo ocidental que promove o individualismo.
A comunidade é a chave do modo de ser africano, pelo que os projectos de desenvolvimento devem ser concebidos e implementados tendo este factor em mente.
Discurso de agradecimento
Durante o seu discurso de aceitação do prémio Harambee, Oloo disse que a sua paixão no trabalho "tem sido formar cientistas para que a ciência seja conduzida de forma ética". Para que "os dados não sejam falsificados, os direitos e a privacidade dos participantes sejam respeitados, e os resultados da investigação científica sejam genuínos".
A sua outra grande paixão "é trabalhar para mulheres que vivem em zonas rurais do Quénia". Isto é especialmente importante porque as mulheres enfrentam muitos desafios. Como Florença explicou, "desistir da escola leva à ociosidade entre as raparigas. Esta situação expõe-nas a relações sexuais, o que leva à gravidez na adolescência. Além disso, as raparigas são facilmente atraídas por homens ricos ou fornecedores de motociclos para se envolverem em sexo em troca de dinheiro, que as raparigas utilizam para satisfazer as suas necessidades básicas.
Ela sublinhou que a sua preocupação, desde que iniciou a sua carreira científica, "tem sido promover a investigação social e técnica que conduza à excelência e promova o desenvolvimento do meu país". Ela terminou o seu discurso dizendo: "Tenho muito orgulho em ser africana, tenho muito orgulho em ser uma mulher africana e em ter a oportunidade de ajudar o meu país através do meu trabalho".
