Anna Maria Tarantola : "Concentrer l'entreprise sur les personnes est efficace".L'éthique dans les affaires : un accompagnement spirituel sérieux, clair et utile"La vraie richesse est le partage", déclare le pape François lors d'une audience avec des chefs d'entrepriseLe mercredi 3 mai, la table ronde "Vers un nouveau modèle pour les entreprises européennes" s'est tenue au Parlement européen à Bruxelles, avec la participation de membres de la Commission européenne, du Parlement européen, du Conseil des ministres et du Parlement européen. Fondation Arizmendiarrieta et la COMECE, entre autres.
L'événement était sous-titré "De l'expérience de Mondragon vers un modèle d'entreprise participatif et inclusif". L'après-midi, une table ronde sur le même sujet a été organisée dans la chapelle œcuménique pour l'Europe, au cours de laquelle le modèle espagnol de l'initiative de l'Union européenne a été présenté. Mondragon Corporation.
José María Arizmendiarrieta
Ce modèle est né de la Doctrine sociale de l'Église, promue par le vénérable José María Arizmendiarrieta.
Arizmendiarrieta (1915-1976) était un prêtre catholique originaire d'une région rurale du Pays basque. En 1922, il entre au petit séminaire de Castillo-Elejabeitia. En raison de la guerre civile, il n'a pu être ordonné qu'en 1940. En 1941, il a été envoyé à la paroisse de San Juan Bautista, dans la ville industrielle de Mondragón (Guipúzcoa).
Là, il cherche à christianiser le monde du travail et fonde l'école professionnelle de Mondragón. "Avant d'être employé, avant d'être travailleur, avant tout, on est baptisé", disait-il. Dans les années 1950, il a fondé Ulgor, une entreprise qui cherchait à réformer le concept d'entreprise centrée sur la personne et non sur son exploitation, ainsi que la coopérative San José et la Caja Laboral. Il considérait que "le monde du travail ne croira pas à la doctrine sociale de l'Église s'il ne la voit pas incarnée dans la réalité des œuvres sociales".
Un modèle d'entreprise plus humain
"La formule coopérative exige que l'activité humaine partage et implique des valeurs humaines supérieures, de sorte que le travail, le capital et l'organisation ne soient pas des fins en soi, mais des moyens de mieux servir des intérêts humains supérieurs", déclare-t-il dans les statuts de Talleres Ulgor. "L'entreprise ne peut et ne doit perdre aucune de ses vertus d'efficacité, car les valeurs humaines prévalent clairement sur les ressources purement économiques ou matérielles, mais elle doit au contraire mettre l'accent sur l'efficacité et la qualité".
Il a également estimé que la mission du chrétien "est de démontrer à la société que l'entreprise peut être organisée de manière plus humaine et que l'homme peut être traité comme sa dignité l'exige sans que cela nuise à la productivité, bien au contraire".
Un exemple des résultats de ces efforts est la société coopérative Eroski, issue de cette dynamique et appartenant à la Corporation Mondragon.
Evénement à Bruxelles avec la collaboration de la Fondation Arizmendiarrieta
L'événement organisé à Bruxelles par le Parlement européen et la Commission des conférences épiscopales d'Europe s'est déroulé en présence de l'évêque de Bilbao, Mgr Joseba Segura, de deux experts européens, John Kearns et Lucy Anns, et de deux membres du conseil de direction de la Fondation Arizmendiarrieta, Jon Emaldi et Gaspar Martínez.
Des thèmes tels que la manière de rendre les entreprises européennes plus humaines et plus compétitives et l'importance de l'expérience de la coopérative de Mondragón ont été abordés, ainsi que le modèle de la coopérative d'entreprises de l'Union européenne. entreprise participatif et inclusif, entre autres.
"Pour la Fondation Arizmendiarrieta, le séminaire organisé conjointement avec le Parlement européen et la Commission des Conférences épiscopales d'Europe sur le thème de l'égalité entre les hommes et les femmes est un événement majeur. Modèle d'entreprise participatif et inclusif a représenté un saut qualitatif dans sa diffusion au niveau international et un pas qui nous rapproche de la possibilité que la proposition soit évaluée par un organisme européen, un aspect sur lequel nous allons travailler dans un avenir proche. D'autre part, il s'agit d'un complément à l'accueil favorable qu'elle a déjà reçu jusqu'à présent dans les milieux catholiques, tels que l'UNIAPAC (association des 43 organisations nationales de managers et d'entrepreneurs du monde entier, avec plus de 40 000 membres), l'Économie de François et le Dicastère pour le développement humain intégral lui-même", déclare Juan Manuel Sinde, président de la Fondation Arizmendiarrieta.
