Écologie intégrale

Que fait l'Église pour l'emploi ?

Les nombreuses initiatives promues par les institutions de l'Église aux niveaux local, régional et national se concentrent sur la formation et la préparation à l'emploi, la facilitation des accords et de l'employabilité, et la sensibilisation sociale à la nécessité d'un emploi décent pour tous.

Maria José Atienza-16 avril 2021-Temps de lecture : 5 minutes
Travail

Photo : Spencer Davis /Unsplash

L'histoire de l'Église catholique présente depuis des siècles des exemples de ce que nous appellerions aujourd'hui des initiatives d'insertion professionnelle, dont beaucoup sont liées à la formation et à la préparation d'hommes et de femmes à diverses tâches.

Toutefois, ce sera après la publication de l'encyclique Rerum Novarum de Léon XIII, lorsque l'engagement de l'Église envers le monde du travail prend forme et que de nombreux fidèles engagés, en particulier des laïcs, créent des confréries, des associations et des projets qui, en plus d'être un canal d'évangélisation dans le monde du travail, poursuivent la dignité et l'amélioration des conditions des travailleurs et l'accès à un emploi décent. Une encyclique qui mettrait à jour, près d'un siècle plus tard, la Laborem exercens de saint Jean-Paul II et dont le thème central, le travail, serait un élément clé de la Fratelli Tutti du Pape François.

En Espagne, la réponse à cette encyclique est venue de Guillermo Rovirosa avec la fondation de la Hermandad Obrera de Acción Católica, qui fêtera son 75e anniversaire en 2021. Comme le rappellent les membres du HOAC dans une interview accordée à Omnes et publiée dans le numéro de janvier 2021, "l'engagement évangélisateur du monde ouvrier a progressé au même rythme que l'évolution de la société elle-même". Actuellement, la crise du travail résultant des effets de Covid 19 a accentué le fossé qui s'était creusé, surtout depuis les années 80, entre les différents secteurs de l'emploi, exacerbant les problèmes de ceux qui partaient déjà d'une position précaire, comme le souligne le HOAC.

La situation de millions de personnes touchées par des licenciements, des suppressions de postes et des réductions de salaires est un signe de la "société du jetable", comme l'a exprimé le pape François : "ce jetable s'exprime de nombreuses manières, comme dans l'obsession de réduire les coûts du travail, sans se rendre compte des graves conséquences que cela entraîne, car le chômage qui est produit a pour effet direct d'étendre les frontières de la pauvreté" (FT, 20). (FT, 20)

Face à cette situation, les initiatives que l'Église, à travers différentes organisations, mène en faveur de l'employabilité et de la dignité des personnes par le biais de l'emploi sont remarquables.

DATO

57.574.350 €

Ils ont été alloués par Caritas en 2020 à des projets dans le domaine de l'emploi, du commerce équitable et de l'économie sociale.

Caritas

Le rapport Caritas 2020 inclut la tâche des itinéraires d'insertion socio-professionnelle, où les personnes sont accompagnées dans le développement des actions nécessaires à l'amélioration de leur niveau d'employabilité, ainsi que la promotion des entreprises d'insertion, des centres spéciaux d'emploi et d'autres entreprises sociales, avec lesquelles un emploi protégé est créé pour les personnes qui ne peuvent pas trouver une opportunité sur le marché du travail.

L'année dernière, Caritas a alloué 17% de ses ressources, soit environ 57 574 350 €, à l'emploi, au commerce équitable et à l'économie sociale, ce qui constitue le deuxième domaine d'investissement après le logement et l'assistance.

Parmi les exemples de ces projets que Cáritas développe dans les différents diocèses espagnols, citons le projet "Sementeira formación laboral" à Ourense, qui vise la formation et l'employabilité des personnes en situation d'exclusion sociale, le Centre de travail pour les personnes handicapées à Urgell ou l'école de restauration Tabgha à Cordoue, qui forme et qualifie les personnes en risque d'exclusion sociale dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration à travers une économie sociale.

Église pour un travail décent

Cette initiative est promue par des entités et des organisations d'inspiration chrétienne : Conférence espagnole des religieux (CONFER), Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Justice et Paix, Jeunes étudiants catholiques (JEC), Jeunesse ouvrière chrétienne (JOC) et Caritas, est née en 2015 dans le but de promouvoir la sensibilisation, la visibilité et la dénonciation d'une question centrale pour la société et essentielle pour la vie de millions de personnes : le travail humain, et de faire connaître le concept de travail décent.

Le DTI se veut un haut-parleur pour les initiatives locales en faveur de l'emploi et de la sensibilisation sociale. Il prépare et diffuse des matériaux pour la prière, la réflexion et le travail qui sont diffusés par les différentes entités et leurs cercles de travail et d'action pastorale.

Cette année, suite à la dégradation des conditions de travail due à Covid, l'Église pour le Travail Décent s'est engagée dans la campagne "Plus que jamais, un travail décent", à travers laquelle elle veut sensibiliser la société au fait que le moment est venu d'adopter des politiques et des engagements en faveur d'emplois décents, durables et inclusifs.

Initiatives et conférences diocésaines

Il existe plus de quelques diocèses espagnols dans lesquels, au cours des dernières années, des projets communs ont été articulés pour aborder la question de l'emploi dans le cadre du travail de l'Église.

A Séville, nous trouvons Action commune contre le chômage. Une initiative des délégations de la Pastorale Sociale - Justice et Paix, des Migrations, de la Caritas diocésaine, de la Pastorale Ouvrière, de la Pastorale Pénitentiaire, de la Fondation Cardinal Marcelo Espínola, de la Fraternité d'Action Ouvrière (HOAC), des Confréries du Travail (HHTT), du Mouvement Culturel Chrétien (MCC), du Mouvement des Focolari et de la représentation à Séville de la Conférence Espagnole des Religieux (CONFER). Acción conjunta contra el parojo développe un travail d'analyse, de réflexion et de construction conjointe d'alternatives dans les paroisses, les mouvements et autres organismes ecclésiaux qui promeuvent une nouvelle organisation du travail basée sur la Doctrine Sociale de l'Eglise (DSI), en agissant sur les injustices qui provoquent des pertes d'emploi, en promouvant la création d'emplois spécifiques et en prenant soin de la relation étroite avec les chômeurs. Ses actions comprennent des cours de formation et de réflexion sur le travail et sa dimension évangélique et sociale dans différentes paroisses, des expositions itinérantes sur le travail décent, des rencontres avec des employeurs à la recherche d'alternatives d'employabilité et la production de matériel de sensibilisation.

Madrid et Bilbao sont d'autres diocèses qui organiseront des journées de sensibilisation à la nécessité d'un emploi décent.

Dans le cas de MadridAu cours des premiers mois de 2021, le nombre d'aides économiques traitées a plus que doublé par rapport à la même période de l'année précédente, une situation qui a conduit le service de l'emploi de Cáritas Madrid à mettre en place une série de projets pour offrir un accompagnement et une réponse à ces situations difficiles. Une situation qui a conduit le service de l'emploi de Caritas Madrid à mettre en place une série de projets qui offrent un accompagnement et une réponse à ces situations difficiles et encouragent la réflexion et l'aide dans la mesure du possible. Comme l'a souligné le Cardinal Osoro dans la lettre pastorale à l'occasion de cette journée : "Les nouvelles du chômage endémique, de l'emploi honteux, des fermetures d'entreprises, de la ruine des petits commerçants et de l'incertitude économique nous amènent à réfléchir sur la nécessité d'une réorganisation et d'une révision de nos structures".

Bilbao s'est également associé à cette réflexion et action pour le travail avec la célébration de la 1ère Journée diocésaine pour le travail décent le 18 avril. Manuel Moreno, délégué à la charité et à la justice, souligne que cette journée doit être "l'occasion de poser notre regard de croyants sur le sens humanisant du travail". Le travail fait de nous des personnes, il nous permet de partager des dons, d'établir des relations, de prendre soin et de grandir en tant que famille humaine" et il a encouragé les paroisses de Bizkaia à prier, à travailler et à diffuser cette réalité.

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