Anna Maria Tarantola: "Das Unternehmen auf den Menschen auszurichten ist effizient".Ethik in der Wirtschaft: ernsthafte, klare und hilfreiche geistliche Begleitung"Wahrer Reichtum ist das Teilen", sagt Papst Franziskus bei einer Audienz mit WirtschaftsführernAm Mittwoch, den 3. Mai, fand im Europäischen Parlament in Brüssel der Runde Tisch "Auf dem Weg zu einem neuen Modell für Europas Unternehmen" statt, an dem Mitglieder der Europäischen Kommission, des Europäischen Parlaments, des Ministerrats und des Europäischen Parlaments teilnahmen. Arizmendiarrieta-Stiftung und COMECE, um nur einige zu nennen.
Die Veranstaltung trug den Untertitel "Von der Mondragon-Erfahrung zu einem partizipativen und integrativen Geschäftsmodell". Am Nachmittag fand in der ökumenischen Kapelle für Europa ein runder Tisch zum selben Thema statt, bei dem das spanische Modell der Mondragon Gesellschaft.
José María Arizmendiarrieta
Dieses Modell entstand auf der Grundlage der Soziallehre der Kirche, die von dem ehrwürdigen José María Arizmendiarrieta vertreten wurde.
Arizmendiarrieta (1915-1976) war ein katholischer Priester, der ursprünglich aus einer ländlichen Gegend des Baskenlandes stammte. Im Jahr 1922 trat er in das Kleine Seminar von Castillo-Elejabeitia ein. Aufgrund des Bürgerkriegs konnte er erst 1940 geweiht werden. Im Jahr 1941 wurde er in die Pfarrei San Juan Bautista in der Industriestadt Mondragón (Guipúzcoa) entsandt.
Dort versuchte er, die Arbeitswelt zu christianisieren und gründete die Berufsschule Mondragón. "Bevor man Angestellter ist, bevor man Arbeiter ist, vor allem anderen, wird man getauft", sagte er. In den 1950er Jahren wurde Ulgor gegründet, ein Unternehmen, das eine Reform des Unternehmenskonzepts anstrebte, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht seine Ausbeutung, ebenso wie die Genossenschaft San José und die Caja Laboral. Er war der Meinung, dass "die Arbeitswelt nicht an die Soziallehre der Kirche glauben wird, wenn sie sie nicht in der Realität der sozialen Werke verkörpert sieht".
Ein humaneres Geschäftsmodell
"Die genossenschaftliche Formel verlangt, dass die menschliche Tätigkeit höhere menschliche Werte teilt und einbezieht, so dass Arbeit, Kapital und [Unternehmens-]Organisation nicht Selbstzweck sind, sondern Mittel, um höheren menschlichen Interessen besser zu dienen", heißt es in der Satzung von Talleres Ulgor. "Das Unternehmen kann und darf keine seiner Effizienztugenden verlieren, weil die menschlichen Werte einen klaren Vorrang vor den rein wirtschaftlichen oder materiellen Ressourcen haben, sondern muss vielmehr seine Effizienz und Qualität betonen".
Er vertrat auch die Ansicht, dass es die Aufgabe des Christen sei, "der Gesellschaft zu zeigen, dass die Wirtschaft auf humanere Weise organisiert werden kann und dass der Mensch so behandelt werden kann, wie es seine Würde erfordert, ohne dass die Produktivität darunter leidet, ganz im Gegenteil".
Ein Beispiel für das Ergebnis dieser Bemühungen ist das genossenschaftliche Unternehmen Eroski, das aus dieser Initiative hervorgegangen ist und zur Mondragon Corporation gehört.
Veranstaltung in Brüssel in Zusammenarbeit mit der Stiftung Arizmendiarrieta
An der Veranstaltung in Brüssel, die vom Europäischen Parlament und der Kommission der Europäischen Bischofskonferenzen organisiert wurde, nahmen der Bischof von Bilbao, Monsignore Joseba Segura, zwei europäische Experten, John Kearns und Lucy Anns, sowie zwei Mitglieder des Verwaltungsrates der Arizmendiarrieta-Stiftung, Jon Emaldi und Gaspar Martínez, teil.
Themen wie die Frage, wie man europäische Unternehmen menschlicher und wettbewerbsfähiger machen kann, und die Bedeutung der genossenschaftlichen Erfahrung von Mondragón wurden ebenso diskutiert wie das Modell der Unternehmen partizipativ und integrativ, unter anderem.
"Für die Stiftung Arizmendiarrieta war das gemeinsam mit dem Europäischen Parlament und der Kommission der Europäischen Bischofskonferenzen organisierte Seminar über die Partizipatives Geschäftsmodell für alle bedeutete einen qualitativen Sprung bei der Verbreitung auf internationaler Ebene und einen Schritt, der uns der Möglichkeit näher bringt, dass der Vorschlag von einer europäischen Einrichtung bewertet wird, ein Aspekt, an dem wir in naher Zukunft arbeiten werden. Andererseits ist es eine Ergänzung zu der positiven Aufnahme, die es bereits in katholischen Kreisen wie UNIAPAC (Vereinigung der 43 nationalen Organisationen von Managern und Unternehmern in der ganzen Welt mit mehr als 40.000 Mitgliedern), der Wirtschaft von Franziskus und dem Dikasterium für integrale menschliche Entwicklung selbst erfahren hat", sagt Juan Manuel Sinde, Präsident der Stiftung Arizmendiarrieta.
