Mehr als 10.000 Menschen haben dank der Caritas im Jahr 2020 einen Arbeitsplatz gefunden

Anlässlich der 1. Mai, Internationaler Tag der ArbeitDie Caritas hat ihren jährlichen Bericht über die Solidarische Ökonomie veröffentlicht, in dem sie über die Arbeit der Caritas-Delegationen in ganz Spanien in Bezug auf die Beschäftigung im Jahr 2020 berichtet. Der Bericht hebt die Schwierigkeiten hervor, die die Covid-Pandemie für die Entwicklung der Caritas-Programme mit sich brachte. Die Caritas war jedoch in der Lage, die Reaktionsgeschwindigkeit ihrer Beschäftigungs- und Sozialwirtschaftsprogramme beizubehalten.

Im Jahr 2020 nahmen insgesamt 60 055 Personen an diesen Programmen teil, von denen 10 153 einen Arbeitsplatz fanden, was mehr als 17% der Gesamtzahl der Teilnehmer ausmacht. Eine Aktion, die eine Investition von 85.685.576 Euro in den 70 Diözesan-Caritasverbänden in ganz Spanien und die Arbeit von 1.195 eingestellten Personen und 2.166 Freiwilligen umfasste, die Aktivitäten in vier sich ergänzenden Bereichen leiteten: Aufnahme und Beschäftigungsberatung, Ausbildung, Arbeitsvermittlung und Initiativen zur Selbständigkeit.

Von den Teilnehmern an diesen Programmen sind mehr als die Hälfte Frauen, die 65,61 PTw3T ausmachen, und 34,41 PTw3T Männer (20.674). Nach nationaler Herkunft sind 45,81 PTw3T Spanier (27.492), 48,51 PTw3T von außerhalb der EU und weitere 5,7 PTw3T aus EU-Ländern (3.417).

Wie im Bericht selbst hervorgehoben wird, konzentriert sich das Engagement der Caritas bei der Begleitung gefährdeter Menschen auf der Suche nach einer Beschäftigung auf vier Ziele:

- Förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch die Verbesserung der persönlichen, überfachlichen und grundlegenden Arbeitskompetenzen, um einen Arbeitsplatz zu finden und zu behalten.

- Förderung der Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, die an die Merkmale und den tatsächlichen Bedarf des Produktionsgefüges angepasst sind.

- Förderung von Lernerfahrungen durch Praktika in einem realen Arbeitsumfeld durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen.

- Annäherung der Menschen an die Unternehmen durch Vermittlung und Sensibilisierung der Unternehmen für integrative Beschäftigung.

- Schaffung von geschützten Arbeitsplätzen durch die Umsetzung von Initiativen der Sozialwirtschaft (Integrationsunternehmen und spezielle Beschäftigungszentren).

Weitere Aspekte, die in dem Bericht behandelt werden, betreffen die Bereiche Fairer Handel, Sozialwirtschaft und ethische Finanzen.

Schlüsselthemen für die Zukunft

Darüber hinaus hat das Caritas-Studienteam die Auswirkungen der durch die Pandemie verursachten Krise auf den Bereich der Beschäftigung analysiert, die durch drei Hauptfaktoren definiert werden: die erhebliche Vernichtung von Arbeitsplätzen infolge der COVID-19-Krise, die starke Ansteckung wesentlicher Produktionssektoren mit Ansteckungsgefahr und Prekarität sowie die ernsthaften Schwierigkeiten bei der beruflichen und sozialen Integration.

In diesem Sinne wollten sie betonen, dass die Vernichtung von Arbeitsplätzen Frauen und junge Menschen unter 30 Jahren viel stärker getroffen hat.

Die Caritas wollte auch auf Schlüsselpunkte für eine nachhaltige und gerechte Entwicklung im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit in Spanien hinweisen und dabei unter anderem die Notwendigkeit hervorheben, eine integrative Beschäftigung zu schaffen, die wirklich ein menschenwürdiges Leben ermöglicht, sowie eine notwendige Anpassung der Umschulung und Anpassung an das zukünftige Produktionsmodell und wollte auf die negativen Folgen des Bruchs des Sozialvertrags für die lebenswichtige Entwicklung junger Menschen hinweisen, für die Arbeit als Schlüsselelement für ihre Integration verschwimmt, sowie auf die Realität, dass Beschäftigung nicht für alle Menschen der Weg zur sozialen Integration ist.