Con motivo del Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, Cáritas ha hecho público su Informe anual de Economía Solidaria en el que da a conocer el trabajo de las delegaciones de Cáritas en toda España en relación al empleo en el año 2020. El Informe pone de manifiesto las dificultades que la pandemia de Covid trajo al desarrollo de los programas de Cáritas. Sin embargo, Cáritas pudo mantener el ritmo de respuesta de sus programas de empleo y economía social.
DATO
60.055personas participaron en los programas de empleo y economía social de Cáritas en 2020
En 2020, un total de 60.055 personas participaron en estos programas de las que 10.153 lograron acceder a un puesto de trabajo, lo que supone más del 17% del total de personas participantes. Una acción que supuso una inversión 85.685.576 euros en el conjunto de las 70 Cáritas Diocesanas de toda España y el trabajo de 1.195 personas contratadas y 2.166 voluntarios, liderando actividades en cuatro ejes complementarios: acogida y orientación laboral, formación, intermediación laboral e iniciativas de autoempleo.
De entre los participantes en estos programas, más de la mitad son mujeres, que suponen un 65,6% y el 34,4% hombres (20.674). Por origen nacional, el 45,8% son españoles (27.492), el 48,5% de origen extracomunitario y otro 5,7 % de países de la Unión Europea (3.417).
Como destaca el propio informe, el compromiso de Cáritas para acompañar a las personas vulnerables en búsqueda de empleo pone el foco en cuatro objetivos:
– Favorecer la empleabilidad a través de la mejora de las competencias personales, transversales y laborales básicas para la búsqueda de empleo y el mantenimiento del mismo.
– Fomentar la realización de acciones formativas adaptadas a las características y necesidades reales demandadas por el tejido productivo.
– Potenciar las experiencias de aprendizaje mediante la realización de prácticas en un entorno real de trabajo, a través de la colaboración con empresas y entidades.
– Acercar a las personas al tejido empresarial a través de la intermediación y la sensibilización de las empresas en materia de empleo inclusivo.
– Generar empleo protegido mediante la puesta en marcha de iniciativas de Economía Social (Empresas de Inserción y Centros Especiales de Empleo)
Otros aspectos que recoge el Informe pone el foco en los ámbitos del Comercio Justo, la Economía Social y las Finanzas Éticas.
Aspectos clave de futuro
Además de esto, el Equipo de Estudios de Cáritas ha analizado los efectos de la crisis provocada por la pandemia en el ámbito del empleo y que estaría definido por tres grandes factores: la importante destrucción de empleo como resultado de la crisis de la COVID-19, la fuerte exposición de sectores productivos esenciales al contagio y a la precariedad; y las graves dificultades para la integración laboral y social.
En este sentido, han querido poner el acento en cómo la destrucción del empleo ha afectado con mucha mayor intensidad a las mujeres y a los jóvenes menores de 30 años.
Cáritas ha querido señalar también puntos clave para un desarrollo sostenible y justo en el ámbito de la empleabilidad en España, destacando, entre otras, la necesidad para crear empleo inclusivo que realmente permita una vida digna así como un ajuste necesario de recualificación y adaptación al futuro modelo productivo y ha querido señalar las consecuencias negativas de la la ruptura del contrato social para el desarrollo vital de los jóvenes para los que se desdibuja el trabajo como un elemento clave para su integración así como la realidad de que el empleo no es la vía de integración social para todas las personas.
