Espanha

Mais de 10.000 pessoas encontraram emprego em 2020 graças à Cáritas

A Caritas Espanha apresentou o seu relatório anual sobre a Economia Solidária no qual são descritas as acções levadas a cabo em 2020 no sector do emprego.

Maria José Atienza-29 de Abril de 2021-Tempo de leitura: 2 acta
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Por ocasião do Dia de Maio, Dia Internacional do TrabalhadorA Cáritas publicou o seu Relatório Anual de Economia Solidária, no qual dá conta do trabalho das delegações da Cáritas em toda a Espanha em relação ao emprego em 2020. O relatório destaca as dificuldades que a pandemia de Covid trouxe para o desenvolvimento dos programas da Cáritas. Contudo, a Cáritas conseguiu manter o ritmo de resposta dos seus programas de emprego e economia social.

DATO

60.055

pessoas participaram em programas de emprego e economia social da Cáritas em 2020.

Em 2020, um total de 60.055 pessoas participaram nestes programas, das quais 10.153 conseguiram encontrar um emprego, o que representa mais de 17% do número total de pessoas que participaram. Uma acção que envolveu um investimento de 85.685.576 euros nas 70 Caritas Diocesanas de toda a Espanha e o trabalho de 1.195 pessoas contratadas e 2.166 voluntários, liderando actividades em quatro áreas complementares: acolhimento e orientação laboral, formação, intermediação laboral e iniciativas de auto-emprego.

Entre os participantes nestes programas, mais de metade são mulheres, que representam 65,61 PTw3T e 34,41 PTw3T homens (20,674). Por origem nacional, 45,81 PTw3T são espanhóis (27,492), 48,51 PTw3T de fora da UE e outros 5,7 PTw3T de países da UE (3,417).

Como o próprio relatório salienta, o compromisso da Cáritas em acompanhar as pessoas vulneráveis em busca de emprego centra-se em quatro objectivos:

- Promover a empregabilidade através da melhoria das competências laborais pessoais, transversais e básicas para encontrar e manter um emprego.

- Incentivar a implementação de acções de formação adaptadas às características e necessidades reais exigidas pelo tecido produtivo.

- Promover experiências de aprendizagem através de estágios num ambiente de trabalho real, através da colaboração com empresas e organizações.

- Aproximar as pessoas do tecido empresarial através da intermediação e da sensibilização das empresas para o emprego inclusivo.

- Gerar emprego protegido através da implementação de iniciativas de Economia Social (Empresas de Inserção e Centros Especiais de Emprego).

Outros aspectos cobertos no relatório centram-se nas áreas do Comércio Justo, Economia Social e Finanças Éticas.

Questões-chave para o futuro

Além disso, a equipa de estudo da Cáritas analisou os efeitos da crise provocada pela pandemia no domínio do emprego, que seriam definidos por três factores principais: a destruição significativa do emprego em resultado da crise da COVID-19; a forte exposição de sectores produtivos essenciais ao contágio e à precariedade; e as sérias dificuldades de integração laboral e social.

Neste sentido, quiseram salientar como a destruição do emprego afectou muito mais intensamente as mulheres e os jovens com idade inferior a 30 anos.

A Cáritas também quis apontar pontos-chave para um desenvolvimento sustentável e justo no domínio da empregabilidade em Espanha, destacando, entre outros, a necessidade de criar emprego inclusivo que permita realmente uma vida digna, bem como um ajustamento necessário da requalificação e adaptação ao futuro modelo de produção e quis apontar as consequências negativas da ruptura do contrato social para o desenvolvimento vital dos jovens para os quais o trabalho é indistinto como elemento-chave para a sua integração, bem como a realidade de que o emprego não é o caminho da integração social para todas as pessoas.

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