Experiências

Ética nos negócios: acompanhamento espiritual sério, claro e útil

A Doutrina Social da Igreja afirma que o desenvolvimento pessoal e a santidade são possíveis no mundo dos negócios. Mas certas abordagens e comportamentos também podem afastar-se de Deus. Daí o desejo de um acompanhamento espiritual que ofereça critérios claros de justiça e caridade, e sugira formas de viver a espiritualidade cristã nesta área.

Omnes-13 de Abril de 2016-Tempo de leitura: 3 acta

O trabalho na empresa ocupa um lugar muito importante na vida de muitas pessoas, tanto em termos de tempo gasto como em aspectos existenciais. Este trabalho pode preencher grande parte das mentes das pessoas envolvidas nas suas actividades - por vezes também fora do horário de trabalho; pode também gerar humores numa direcção ou noutra; afecta a família, tanto financeiramente como em termos de input pessoal; é uma fonte contínua de relações com outras pessoas - colegas, clientes, chefes; e, mais importante ainda, o trabalho na empresa afecta as relações com Deus.

De facto, certas abordagens, atitudes e comportamentos nos negócios podem afastar-se de Deus ou, pelo contrário, podem levar à santificação destas realidades, ao testemunho cristão e à santificação de si mesmo. Algumas palavras luminosas do último Conselho aplicam-se aqui: "Aqueles que estão empenhados em trabalhos muitas vezes árduos devem encontrar nestas ocupações humanas o seu próprio aperfeiçoamento, os meios de ajudar os seus concidadãos e de contribuir para elevar o nível da sociedade como um todo e da criação".  (Lumen Gentium, 41).

Tudo isto leva a afirmar que aqueles que, de várias formas, trabalham nos negócios precisam de acompanhamento espiritual em aspectos relacionados com esta faceta das suas vidas.

Uma abordagem séria a este acompanhamento espiritual no trabalho da empresa requer pelo menos um conhecimento mínimo do que são e como funcionam as empresas, bem como dos problemas morais mais frequentes que nelas surgem.

Trataremos de tudo isto no que se segue, e depois concluiremos com uma série de ideias que podem ser úteis para o acompanhamento espiritual das pessoas nesta área de negócios.

A razão de ser da empresa

A empresa tem uma razão de ser que lhe confere legitimidade moral. E esta razão de ser não é "ganhar dinheiro", como se poderia dizer de uma visão muito simplista, e talvez um pouco cínica, dos negócios. As empresas devem ganhar dinheiro pelo menos para sobreviver, e também para crescer e continuar a fazer investimentos produtivos e a criar empregos. Mas apenas "ganhar dinheiro" - ou em termos mais precisos "criar riqueza" - não é suficiente para dar legitimidade moral aos negócios. Isto também é feito de forma muito eficaz pelas máfias da droga.

A legitimidade dos negócios, como a de qualquer instituição social, provém da sua contribuição para o bem comum. A Igreja, como afirmava São João Paulo II, "reconhece a positividade do mercado e dos negócios, mas ao mesmo tempo assinala que estes devem ser orientados para o bem comum". (Centesimus Annus, 43). Na mesma linha, ele acrescentou que "o objectivo da empresa não é simplesmente a produção de lucro, mas sim a própria existência da empresa como uma comunidade de homens que, de várias formas, procuram a satisfação das suas necessidades fundamentais e constituem um grupo particular ao serviço da sociedade como um todo". (cf. ibid., 35).

Pela sua parte, o Papa Francisco não hesitou em falar da vocação do empresário, acrescentando que esta vocação é a vocação do empresário. "É uma tarefa nobre, desde que se permita ser desafiada por um sentido mais amplo da vida; isto permite-lhe servir verdadeiramente o bem comum, pelos seus esforços para se multiplicar e tornar os bens deste mundo mais acessíveis a todos". (Evangelii gaudium, 203). E na sua última encíclica, o actual Papa, embora condenando não poucos abusos empresariais, insistiu que a actividade empresarial "é uma nobre vocação destinada a produzir riqueza e a melhorar o mundo para todos". (Laudato si', 129).

A gestão ética e cristã dos negócios contribui certamente para o bem comum e, em última análise, melhora o mundo de várias maneiras: produz eficazmente bens e serviços verdadeiramente úteis; proporciona empregos decentes que permitem o desenvolvimento pessoal e o apoio ao trabalhador e à sua família; permite que outras empresas e profissionais operem; cria riqueza que é parcialmente transmitida à sociedade como rendimento, impostos e talvez doações; inova e gera conhecimento que de alguma forma contribui para o bem da sociedade como um todo; e proporciona um canal eficaz para fazer com que a poupança dê frutos.

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