Os mais de 1.300 empregados da Fundación Grupo Norte estão a festejar. A área das Instituições Religiosas da organização celebrou o seu 15º aniversário, confirmando a sua liderança num sector em que a realidade a partir da qual este projecto pioneiro começou há três décadas não mudou.
Durante estes anos, o número de linhas de acção multiplicou-se, tais como os cuidados a idosos religiosos que não podem cuidar de si próprios, o gabinete de emprego digital Integraclick, para ajudar pessoas em situações de vulnerabilidade, muitas delas mulheres; colaboração com o Banco Alimentar de Valladolid e a sua rede de voluntários; os prémios Aliados a iniciativas e pessoas que são um exemplo de integração através do emprego e do aperfeiçoamento pessoal, ou as distinções pelo trabalho mediático empenhado na difusão de valores contra a violência de género e em defesa das mulheres; o patrocínio da equipa de basquetebol em cadeira de rodas da cidade de Valladolid, etc.
Estas iniciativas visavam inicialmente seguir e apoiar o grande trabalho social realizado pelas instituições religiosas, mas foram alargadas, e com este objectivo em mente mais de dois milhões de euros foram atribuídos ao longo dos anos tanto a projectos sociais nacionais como internacionais. Depois, como acabámos de ver, surgiram programas para apoiar a promoção da empregabilidade, a integração social dos grupos em risco, a sensibilização da sociedade para a situação dos grupos mais vulneráveis, e a melhoria da qualidade de vida e dos cuidados das pessoas.
Comecemos pelos cuidados com os religiosos idosos, porque cronologicamente foi um dos primeiros. O tempo passa e a percentagem de religiosos que precisam de cuidados para as suas actividades diárias continua a aumentar. Antes da chegada de entidades como a Fundación Grupo Norte, era comum encontrar pessoas idosas com mais de 80 anos a cuidar de outros religiosos que eram mais jovens, mas de saúde mais débil. E tudo isto com muito amor e dedicação.
Os religiosos sempre tomaram conta uns dos outros. Mas agora, dada a sua idade avançada e a falta de vocações em Espanha, precisam de pessoal externo para os ajudar neste passo essencial e delicado, desde o cuidado até ao cuidado. Uma tarefa importante que exigia entidades sociais profissionais, com experiência de gestão e dispostas a cumprir a sua missão, respeitando o seu legado. Com este compromisso, nasceu a Área de Instituições Religiosas da Fundação Grupo Norte, que actualmente gere e colabora com 142 centros religiosos, atende mais de 5.300 utilizadores e tornou-se a referência no sector em Espanha.
O legado de cada instituição
Carlos Buerba, director desta área, recorda-nos que "Desde o início, definimos um projecto rigoroso, com elevados padrões em termos de qualidade e transparência, e estamos gratos por as instituições religiosas nos terem aberto as suas portas de forma tão generosa".. Os primeiros resultados chegaram em breve, graças à aplicação de um modelo de gestão que permite às próprias instituições beneficiar de uma série de vantagens, traduzidas numa optimização dos seus recursos, melhor coordenação e acompanhamento da equipa de trabalho, criação de sinergias na instituição e um claro aumento do apoio e da qualidade dos cuidados. Há também economias de custos, uma vez que é feita uma avaliação eficiente dos recursos actuais.
Uma das características deste projecto é o seu respeito pelo legado que cada instituição representa. "Apresentamo-nos às Instituições Religiosas como colaboradores directos e próximos que se adaptam às suas necessidades e circunstâncias, respeitando sempre o carisma de cada instituição, de cada congregação, porque somos uma entidade secular, mas partilhamos os seus princípios e valores", explica Carlos Buerba.
Além disso, o objectivo final da fundação é não só ser eficiente na gestão de custos e optimização de recursos, mas também proporcionar uma melhor qualidade de serviço, estabelecendo as pessoas necessárias nos cuidados e gestão, para que os religiosos possam continuar a levar, com a maior dignidade possível, uma vida dentro da instituição.
Modelo centrado na pessoa
A Área de Instituições Religiosas da Fundación Grupo Norte oferece um catálogo completo de serviços, incluindo cuidados sociais e de saúde, com base em quatro pilares específicos de acção: cuidados e assistência directa (higiene, banho, mobilização e mudanças posturais, fornecimento de medicamentos, apoio com refeições); cuidados terapêuticos e de reabilitação para prevenir a deterioração física e cognitiva da pessoa (fisioterapia e reabilitação, terapia ocupacional, oficinas, artesanato); serviço médico com enfermaria e farmácia próprias; e serviço alimentar, com um programa de ementas, dietas específicas (hipertensão, diabetes, etc.), gestão de encomendas de alimentos e matérias-primas, preparação e entrega na sala de refeições.
A fundação sublinha o modelo único de Cuidados Centrados na Pessoa (PCC), que coloca o epicentro da sua actividade em quatro áreas-chave: a pessoa é o centro do processo; a importância do seu ambiente, as capacidades das pessoas juntamente com os seus interesses e necessidades, e o cuidado com profissionais que conhecem os seus valores, hábitos e papéis.
A fundação também fornece serviços de apoio sócio-educativo a menores em jardins de infância e escolas pré-escolares, primárias e secundárias e residências estudantis. Por outro lado, também oferece soluções na gestão de abrigos e centros de protecção de menores, desenvolvendo apoio educativo, reintegração social e programas de emprego.
Integraclick
Várias iniciativas lançadas pela Fundação Grupo Norte, cujo presidente é Almudena Fontecha, têm a ver com o emprego, porque estão convencidos de que a integração através do emprego é a melhor forma de promover a igualdade de oportunidades e de tratamento, e a fórmula mais adequada para construir uma sociedade mais livre e mais justa.
Por esta razão, criaram um portal de emprego para os grupos mais vulneráveis a que se dirigem, com o objectivo de que todos os que venham à fundação encontrem uma oportunidade. Este é Integraclick, o primeiro gabinete de emprego digital destinado a ajudar as pessoas que enfrentam as maiores barreiras para encontrar um emprego. "em pé de igualdade", e para assegurar um processo de integração em associações ou empresas que desejem promover a diversidade no mercado de trabalho.
Através do website empleo.fundaciongruponorte.es, bem como gerindo a melhor oportunidade para cada candidato, "Promovemos a sua plena inclusão no mercado de trabalho".explica Almudena Fontecha. Para o conseguir, acrescenta ela, "A nossa equipa de profissionais realiza um acompanhamento individualizado de cada um dos perfis, aconselhando tanto os próprios candidatos como as empresas e entidades que os contratam, pois não devemos esquecer que o emprego é o principal elo de ligação à inclusão social". Programas de formação e de intermediação laboral, processos de recrutamento e antenas de emprego são alguns dos elementos que fazem parte do Plano Global para a plena integração.
Os grupos de difícil integração visados pela iniciativa, ou seja, em situações de vulnerabilidade, incluem pessoas com deficiências, os maiores de 45 anos, mulheres vítimas de violência baseada no género, imigrantes e refugiados, desempregados de longa duração e jovens.
Banco Alimentar
A Fundación Grupo Norte colabora com o Banco Alimentar de Valladolid desde que esta organização sem fins lucrativos foi criada há 23 anos, primeiro directamente da empresa presidida por José Rolando Álvarez, Grupo Norte, e mais tarde da estrutura da própria fundação, cujo objectivo é canalizar a acção social da empresa.
O apoio financeiro fornecido pela fundação ajuda o Banco Alimentar e a sua rede de voluntários a continuar a distribuir mais de 230 toneladas de alimentos por mês às 15.500 pessoas que subsistem graças ao seu trabalho.
Basquetebol em cadeira de rodas
Desde 2003, a Fundação tem sido o principal patrocinador da equipa de basquetebol em cadeira de rodas de Valladolid. Esta colaboração reflecte o seu apoio inabalável a este clube desportivo, O projecto "que reúne valores como o esforço, o auto-aperfeiçoamento e a integração, e que fazem parte do que queremos transmitir como Fundación Grupo Norte".
Para além do patrocínio desportivo, o acordo inclui a organização conjunta de actividades de formação e de informação nas escolas, destinadas a promover e sensibilizar as crianças em idade escolar para a integração de pessoas com deficiência através do desporto.
"Com esta iniciativa pretendemos, por um lado, universalizar a prática do exercício físico entre grupos que possam parecer mais vulneráveis e, por outro lado, evitar a discriminação, difundindo a ideia de que é o ambiente que se adapta às necessidades e não o contrário", explica Almudena Fontecha.
Prémios Aliados, integração e melhoria
Os Prémios Aliados Para integração promovida em 2019 pela Fundação Grupo Norte foi para Ikea Iberia, Cáritas Española e a campeã mundial em Kata, em Parakárate, Isabel Fernández. Estes prémios foram criados para reconhecer iniciativas e pessoas que são exemplos de integração através do emprego e da auto-aperfeiçoamento.
José Rolando Álvarez, presidente do Grupo Norte, explica que o Os vencedores do prémio "são um exemplo vivo do facto de que, para mudar as coisas, só é necessário reforçar o elemento humano decisivo: a vontade".. O executivo de topo da empresa de serviços também sublinha que as empresas "Precisamos de cada vez mais diversidade, pessoas com diferentes formas de pensar e de lidar com os desafios que se avizinham, pessoas de diferentes culturas e em diferentes situações, que sabem o que é enfrentar um processo de adaptação.
Durante a cerimónia de entrega dos prémios, realizada no início de Julho na La Casa Encendida em Madrid, a presidente da fundação, Almudena Fontecha, afirmou que, enquanto transmissora do "melhores práticas". na transformação da sociedade, os Prémios Aliados visam incentivar publicamente as acções estratégicas e inovadoras que geram "valor para a sociedade e para as empresas".
Ikea, Cáritas e Isabel Fernández
O júri desta primeira edição considerou o Ikea como Melhor Empresa Integradora pelas suas iniciativas de integração de pessoas em risco de exclusão no local de trabalho, com programas específicos para mulheres desempregadas de longa duração, refugiados e pessoas com deficiência. O Director de Responsabilidade Social Empresarial da Ikea Iberia, Arturo García, salientou a importância de as empresas promoverem estratégias que contribuam para criar um ambiente onde as pessoas em risco de exclusão sejam integradas no mercado de trabalho. "melhor dia após dia". para as pessoas, a fim de criar sociedades "mais justo e mais inclusivo".
Na categoria Acção IntegrativaO prémio foi atribuído à Cáritas Española, em reconhecimento da significativa taxa de inserção laboral desta instituição da Igreja Católica em perfis ligados à exclusão social. O seu presidente, Manuel Bretón, manifestou a sua satisfação pelo prémio, o que os incentiva a continuar a contribuir para uma tarefa que deve ser "da sociedade como um todo", continuar a esforçar-se para se desenvolver "o futuro daqueles que têm menos".
Contra a violência
O prémio de jornalismo contra a Violência de Género é outra iniciativa promovida pela Fundação Grupo Norte. Chegaram agora à sua quarta edição e visam reconhecer e recompensar o trabalho jornalístico que contribua para a defesa e difusão dos valores contra este flagelo social. Este ano, os prémios foram atribuídos a Pilar Ruiz, colaboradora de Diario de Ibiza, Rádio RNE 3 y RTVE. n
