Iniciar uma família, uma preocupação secundária para 3 em cada 4 jovensAs grandes famílias estão a aperceber-se, à medida que esmagam os números, do quanto o novo suplemento de pensão de maternidade está a prejudicar milhões de mulheres. De acordo com aFederação das Grandes Famílias Espanholasé um "cortes ocultos", para as mães, que verão o seu subsídio de paternidade reduzido entre 10 a 70 por cento, dependendo do número de filhos e da sua base de contribuição. Além disso, quanto maior for o número de crianças, maior será o corte.
De facto, segundo os cálculos da Federação, todas as mulheres com pensões de 1.100 euros e 2 filhos sofrem uma perda financeira na sua pensão, embora a perda seja maior no caso de famílias grandes com 3, 4 ou mais filhos. Assim, uma mãe com 3 filhos e uma pensão de 1.100 euros verá a sua pensão ser reduzida em mais de 400 euros por ano; e se ela tiver 4 filhos, receberá menos 800 euros do que no sistema anterior.
Uma mãe de 3 filhos e uma pensão de 1.100 euros verá a sua pensão ser reduzida em mais de 400 euros por ano.
Recolha de assinaturas
O FEFN, presidido por José Manuel Trigo, é composto por 80 associações locais, provinciais e regionais, e procura actualmente apoio para evitar que a medida avance. Para o efeito, abriu um campanha de assinatura em Change.org e tem vindo a reunir-se desde a semana passada com representantes dos vários grupos políticos.
Na sua opinião, a disposição sobre o novo subsídio de maternidade "não é uma forma justa de eliminar a diferença de género, nem compensa adequadamente a contribuição [das mães] para a sociedade sob a forma de capital humano, através dos seus filhos, que são precisamente aqueles que vão sustentar as pensões".. O decreto-lei, que já foi aprovado pelo governo, vai esta semana ao Congresso, onde deve ser revalidado pelos grupos parlamentares.
A organização familiar considera "paradoxal, bem como tremendamente injusto" que o objectivo desta medida seja "reduzir o fosso de género que as mulheres têm sofrido devido à maternidade e que as mulheres que tiveram mais filhos são tratadas de forma mais desfavorável, quando são elas que têm o maior fosso salarial, fosso de promoção, etc., tendo de enfrentar e combinar o emprego com várias gravidezes, cuidados infantis, etc., o que resultou numa perda de salário e em menos oportunidades de emprego para elas".
Situações incoerentes
A Federação considera que "o argumento de que este sistema beneficia de baixos rendimentos é também infundado, quando existem situações incongruentes como uma mãe trabalhadora com um filho e uma pensão máxima de 2.400 euros, que verá a sua pensão aumentar em 27 euros por mês, enquanto uma mãe com 4 filhos e uma pensão de 800 euros receberá também 27 euros por cada um dos seus filhos, um total de 108 euros por mês".
O novo modelo é um corte de pensão disfarçado, que afectará milhões de mães, de 2 filhos e com pensões médias.
FEFN
"Se a mulher tivesse 5 ou 6 filhos", acrescenta o FEFN, "ela receberia o mesmo montante, uma vez que o novo subsídio tem montantes fixos que equivalem a 4 filhos, pelo que não há maior compensação para famílias maiores"..
A federação assinala que o novo modelo "é um corte disfarçado nas pensões, que afectará milhões de mães, de 2 filhos e com pensões médias, que se acentua no caso de mães com famílias numerosas. Os únicos beneficiários são as mães com um filho, que no modelo anterior não recebiam qualquer suplemento e agora recebem".
O FEFN já avaliou "esta evolução como positiva, porque as mães com um filho também devem ser consideradas, mas é grosseiramente injusto que esta compensação seja em detrimento do suplemento para mães com mais filhos".
As famílias discriminadas
A Federação também critica o facto de haver um limite no montante do suplemento, o que equivale a ter 4 filhos, o que significa que no caso de ter tido 5 ou mais filhos, apenas os 4 primeiros serão contados. Mais de 21.000 famílias sentir-se-ão "discriminadas" por este facto, e é "muito injusto que aqueles que fizeram o maior esforço para reconciliar a vida familiar e o trabalho, e que mais contribuíram para o sistema em termos de contribuição demográfica, não sejam recompensados pelo Estado na idade da reforma".
"O suplemento de pensão de maternidade também discrimina as famílias em que um dos pais deixou de trabalhar para cuidar dos filhos", acrescenta a organização, "porque estas mães (principalmente mulheres) não receberão o suplemento, dado que [é] apenas para as pensões contributivas, e os pais não poderão provar que os filhos afectaram a sua carreira profissional porque não terão sofrido a perda de rendimentos ou contribuições mais baixas devido à paternidade.
