"In wirtschaftlichen Fragen muss die Kirche mit gutem Beispiel vorangehen".Kardinal George Pell hat in seiner Funktion als erster Präfekt des Wirtschaftssekretariats Mut bewiesen und - wie im christlichen Leben - Eifer, Überzeugung und Entschlossenheit an den Tag gelegt, indem er vor den anderen "gesehen" und verstanden hat, "welchen Weg es zu gehen gilt". Das hat Papst Franziskus in einem Brief an die Mitarbeiter des Wirtschaftssekretariats schwarz auf weiß geschrieben, eine Woche nachdem er sie Mitte November in Audienz empfangen hatte.
Bei dieser Gelegenheit lud der Heilige Vater dazu ein, den bereits vor fast zehn Jahren mit der Konstituierung der Körperschaft eingeschlagenen Weg weiterzugehen, insbesondere im Hinblick auf Transparenz, Kontrolle und agilere und effizientere Verfahren innerhalb der römischen Kurie.
Konzepte, die er nun in diesem Brief, der am 12. Dezember vom selben Dikasterium für die Wirtschaft veröffentlicht wurde, noch deutlicher bekräftigt: "Wenn ich auf die gegenwärtige Situation zurückblicke, kann ich nicht umhin, die vielen Fortschritte zu sehen, die gemacht worden sind", begann Franziskus und hob auch die zahlreichen Anerkennungen hervor, die er für die Arbeit erhalten hat, die nach den Hinweisen des ersten Präfekten Pell durchgeführt wurde, damit das Erbe des Heiligen Stuhls auf die Mission ausgerichtet wird und die Risiken und Fehler der Vergangenheit vermieden werden.
Die von Kardinal Pell geschaffenen Grundlagen haben es seinen Nachfolgern ermöglicht, neue Reformen voranzutreiben, von denen viele unter der Leitung von Pater Juan Antonio Guerrero verabschiedet wurden, der "mit einem auf Dialog, Konkretheit und Einfachheit gegründeten Stil" gearbeitet hat, wie der Papst anerkennt.
Die Reise hat gerade erst begonnen
Doch der Weg der Reform ist noch lange nicht zu Ende. "Im Gegenteil", schreibt der Papst, "er hat gerade erst begonnen", denn wie bei allen lebendigen Realitäten der Kirche im Allgemeinen und der Römischen Kurie im Besonderen ist es notwendig, sich immer am Besten zu orientieren, die Auswirkungen der verschiedenen Veränderungen wachsam im Auge zu behalten und sich, wo nötig, anzupassen.
"Wir dürfen nicht vergessen", fügt der Heilige Vater hinzu, "dass die ordnungsgemäße Verwaltung des Patrimoniums und seine Verwendung für alle ein Zeugnis dafür ist, wie man mit wenig viel erreichen kann", und dass die Arbeit derjenigen, die in diesem Kontext der "Ökonomie der Mission" tätig sind, ein wahrer Dienst an der Weltkirche ist.
Es handelt sich zweifellos um eine "heikle" Arbeit, denn die Gefahr, dass Autorität in Befehlsgewalt oder Anerkennung und Respekt in Angst umgewandelt werden, ist nicht weit entfernt, ebenso wie die Versuchung, "Macht auszuüben, statt Entscheidungen zu treffen" oder sogar zu vermeiden, dass Geld dort eingesetzt wird, wo es notwendig ist, um die Mission der Kirche zu stärken und zum Blühen zu bringen, z.B. dort, "wo die Not am größten ist, und zwar auf uneigennützige Weise".
Eine deutliche Mahnung, die Ressourcen angemessen zu investieren, verbunden mit der Notwendigkeit, die "Fähigkeit, zuzuhören und gehört zu werden" zu üben, aber auch die verschiedenen professionellen und technischen Wirtschaftskompetenzen nicht auf der Grundlage des "willkürlichen Willens derjenigen, die für die Entscheidung oder die Genehmigung zuständig sind", sondern mit dem Ziel, die verschiedenen zu unterstützenden Initiativen "auf das Gemeinwohl" auszurichten.
Natürlich ist es auch notwendig, loyal zu sein, um zu wissen, wie man "nein sagen kann, wenn das, was einem dargestellt wird oder was man in den Kontrollen findet, die Mission verrät", und zwar zugunsten von Partikularinteressen oder unter Verletzung der Regeln für Zwecke, die dem Heiligen Stuhl und der Kirche und ihrer Mission fremd sind.
Besonnenheit und Loyalität
"Umsicht und Loyalität", so bittet der Papst, "für das gemeinsame Wohl unserer Arbeitsgemeinschaft, der Kirche, der Gläubigen und der Bedürftigen". Ein Dienst, der sicherlich mit "Professionalität, Hingabe und gründlichem Studium" ausgeführt werden muss, ohne jedoch "die Demut, die Bereitschaft zuzuhören, den Geist des Dienens und schließlich die Wachsamkeit und eine Kultur der Legalität und Transparenz" zu vergessen.
Angesichts des Finanzdefizits des Heiligen Stuhls, das jedes Jahr einen Teil seines Erbes aufzehrt, ruft der Papst zu einer "Trendwende" auf, indem er alle auffordert, "in Bescheidenheit und im Geiste des Dienens bereit zu sein, auf die eigenen Partikularinteressen zugunsten des Gemeinwohls zu verzichten", sich aus der Starre zu befreien und sich der Aktualisierung zu öffnen.
Belohnung von Verdiensten
Die Überlegungen des Papstes zielen einerseits darauf ab, neue, kompetente, ethisch vorbereitete und professionelle Mitarbeiter einzustellen, andererseits aber auch denjenigen, die bereits am Heiligen Stuhl arbeiten, die Möglichkeit zur Erneuerung zu geben, indem ihnen "Fortbildung, Wachstumsmöglichkeiten und neue Erfahrungen" geboten werden, ohne die Zeichen des Vertrauens und der Anerkennung zu schmälern. Dies bedeutet auch eine "gerechte Entlohnung", "die umso gerechter ist, je mehr sie an die Ergebnisse und den Beitrag, den jeder Einzelne im Dienst der Kirche leistet, gebunden ist". Vermeiden Sie Karrierismus, aber belohnen Sie auf jeden Fall Verdienste.
Das Gleiche sollte für die externen Lieferanten gelten, die der Heilige Stuhl einsetzt: "Ethik, Kompetenz und Professionalität, zum richtigen Preis für einen fairen Gewinn", wie es bereits in den letzten Jahren geregelt worden ist. Und für das Patrimonium im Allgemeinen müssen die Früchte seiner Verwaltung ebenfalls gerecht verteilt werden, "damit alle das haben, was sie wirklich brauchen".
Investitionen, so präzisiert Papst Franziskus weiter, "dürfen weder das Ziel der Spekulation noch das der Akkumulation haben", und dasselbe muss für die Budgets und Zuwendungen gelten, die den verschiedenen Einrichtungen zur Verfügung stehen, damit es nicht "reiche Einrichtungen und arme Einrichtungen" gibt, sondern Harmonie im gesamten Heiligen Stuhl, weil alle "an der Verwirklichung und dem Streben nach demselben Gut teilnehmen".
